Élu maire de la municipalité de St-Séverin en Beauce depuis un peu plus d’un an, Charles Gagnon remet sa démission, prétextant la difficulté de concilier travail et famille.
Agé de 45 ans et père de deux enfants, M. Gagnon constate que ses fonctions de maire, conjuguées avec un emploi à temps plein à Beauceville, ont un impact sur sa vie familiale.
La tâche de maire exige notamment d'être présent à diverses tables régionales. Or, Charles Gagnon souligne qu'il subit une perte salariale chaque fois qu'il s'absente de son travail pour assister à ces rencontres.
Il affirme cependant qu'une compensation n'aurait pas modifié sa décision.
Selon le président de la Fédération québécoise des municipalités, le cas de St-Séverin n'est pas unique.
Bernard Généreux croit que les conditions de travail et de rémunération des élus doivent être améliorées pour assurer la relève.
La Fédération a créé un comité afin d'étudier la question.
Le groupe doit remettre son rapport sous peu.
L'ex-maire de St-Séverin, Daniel Perron, a signifié son intention de soumettre sa candidature pour succéder à Charles Gagnon. M. Perron reconnaît que la tâche de maire est exigeante.
Il croit qu’il y aura un problème de relève lorsque les baby-boomers ne seront plus là pour occuper de telles fonctions.
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Et voilà pour Maire de St-Severin depuis un peu plus d un an 1101115
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