La quarantaine d’employés des Fédérations de l’UPA de Lévis-Bellechasse, de la Rive-Nord et de Lotbinière-Mégantic, ont conclu une première convention collective avec leur employeur.
C’est à l’unanimité que les syndiqués membres du Syndicat canadien de la fonction publique ont approuvé le nouveau contrat de travail.
Ce dernier prévoit une hausse salariale rétroactive de 2 pourcent pour 2011, et des augmentations indexées au coût de la vie pour les années 2012 et 2013, jusqu’à un maximum de 3 pourcent.
Du côté des clauses normatives, notons une prime à la retraite pouvant représenter jusqu’à 35 jours de travail, l’encadrement des droits parentaux et congés sociaux, des journées de libération syndicale et la formation continue payés par l’employeur dans certains cas.
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Et voilà pour Federation de l UPA de Levis-Bellechasse Rive-Nord et Lotbiniere-Megantic 180112
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