Le conseil municipal de St-Prosper dans les Etchemins a pris une décision injustifiée et arbitraire lorsqu’il a congédié sa directrice générale le 23 mars 2009.
C’est ce que fait valoir la Commission des relations du travail du Québec dans son jugement d’une trentaine de pages qui ordonne la réintégration de Johanne Nadeau dans ses fonctions d’ici la fin du mois.
Le commissaire Louis Garant estime que les élus lui reprochent des conflits souvent hypothétiques, reproches qui ne lui ont jamais été transmis par écrit.
D’ailleurs, le juge Garant fait remarquer que la plaignante n’avait jamais reçu de reproches par écrit de la part des conseils municipaux antérieurs, elle qui est en poste à la municipalité depuis près de 25 ans.
Le commissaire note entre autres qu’à un moment où une partie des membres du conseil envisageait de remercier madame Nadeau, celle-ci-recevait une augmentation salariale.
Selon le juge Garant, le conseil a également agi sans respecter les exigences de la progression des sanctions tel que stipulé dans un arrêt de la Cour d’appel du Québec.
Enfin, la Commission affirme qu’il y a eu des lacunes de la part de la directrice générale dans certains dossiers, mais pas suffisamment graves pour justifier son congédiement.
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